Per a abordar la problemàtica de la manca d'aptitud professional dels col·lectius en risc d'exclusió social, i analitzant la situació mitjançant els estudis dels col.lectius i del sector empressarial de la Fusta i el moble, s'ha estructurat una intensa campanya formativa des de distints fronts, tenint en compte que a la majoria dels casos l'exclusió social és conseqüència d'una exclusió laboral i que aquesta és a la vegada en molts de pics conseqüència d'una baixa qualificació professional.
Hem donat a la formació una gran importància com a eina de lluita front l'exclusió. Dintre de l'àmbit formatiu, cal destacar que l'itineriari Integral d'inserció INSEX-EQUAL ofereix diferents plantejaments que es complementen.
En funció del perfil i l'itinerari laboral de la persona usuària es farà una reconducció de les expectatives de l'individu motivant cap a una formació professional que pugui donar lloc a una incorporació laboral més accesible i més gratificant. En tot moment es farà un acompanyament amb professionals experts en els processos formatius per aquelles persones que presentin majors dificultats o que ho necessitin.
La possibilitat d'una formació bàsica que contemplarà entre d'altres temes, alfabetització, ensenyament del català i castellà per a immigrants, sensibilització mediambiental, Igualtat d'Oportunitats i de perspectiva de gènere i qüestions necessàries de la cultura Balear per a una millor adaptació dels que venen de fora de les Illes Balears, etc.
Això quant a aspectes genèrics, tant culturals com pràctics, projectats per a promoure la integració a partir de l'acostament als usos i els costums de la comunitat balear en concret i a la cultura espanyola en general.
També s'abordaran altres aspectes genèrics, enfocats bàsicament en dues línies:
- formació tècnica bàsica en l' ús de les eines informàtiques (internet, paquet office , etc )
- La possibilitat d’una formació pre-laboral d’entrenament de recerca de feina ( fer un CV, una carta de pressentació, com afrontar les entrevistes de feina, conéixer les oficines d’ocupació públiques i privades, etc)
La possibilitat de formació ocupacional en matèria de fusteria i d'altres iniciatives que s'aniran especificant en la mesura en que els propis usuaris plantegin les seves inqüietuts i interessos formatius. Aquest cursos es duran a terme en la mesura que hagi un grup d'interès d'unes 15 persones o es derivarà als cursos ocupacionals que s'adeqüin a les seves necessitats i motivacions.
Formació en els centres de treball: es tractaria de posar en pràctica dins empreses els coneixements teòrics adquirits amb la formació ocupacional. Per a una adequada adaptació al centre de treball es farà un acompanyament individualitzat per part d'un professional (Mediació laboral).
Formació empresarial i cap a la autoocupació (gestió empresarial, gestió mediambiental, gestió de la Prevenció de riscos laborals, NTIC, etc).
Formació per a la gestió, recerca de recursos i assessorament, encaminats a la constitució del règim d'autoocupació o Autònom , per a capacitar al col·lectiu amb necessitats d'inserció al màxim aprofitament dels seus recursos en cas que desitgin accedir-hi a això
En el período del proyecto del 2005 se programó y desarrolló la formación de los Agentes e Intermediadores que formarán parte del desarrollo del mismo.
El objetivo fundamental de este curso es que estos agentes comprendan el significado de la exclusión para los colectivos meta y el contexto en que se sitúa.
Además se trata de ampliar la capacidad de estos agentes para la comprensión de la interculturalidad y sus problemas, para impulsar la igualdad de oportunidades, aumentar el grado de empatía hacia los colectivos meta, dotar de herramientas, recursos y metodologías didácticas para el desarrollo de acciones formativas, y en definitiva mejorar sus herramientas, aptitudes y actitudes para afrontar con mayor garantía de éxito la exclusión.
El objetivo fundamental de este curso es que los futuros formadores de los colectivos del proyecto comprendan el significado de la exclusión para los colectivos meta y el contexto en que se sitúa.
Además de desarrollar al máximo su capacidad de educar y enseñar sobre determinados temas a los usarios del propyecto INSEX, se trata de ampliar la capacidad de estos formadores para la comprensión de la interculturalidad y sus problemas, para impulsar la igualdad de oportunidades, aumentar el grado de empatía hacia los colectivos meta, dotar de herramientas, recursos y metodologías didácticas para el desarrollo de acciones formativas, y en definitiva mejorar sus herramientas, aptitudes y actitudes para afrontar con mayor garantía de éxito la exclusión.
La Plataforma online de Formación o lo que es lo mismo: la plataforma e-learning, jugará un importante papel a la hora de completar y agilizar la formación de los técnicos que se ocupan de la preparación profesional de los colectivos, tanto Agentes Intermediadores, como Formadores propiamente dichos.
Se articulará dentro del proyecto como una herramienta de gran utilidad, cuyas principales ventajas son el cómodo y constante acceso a los contenidos de la formación, la adaptabilidad a las diferentes circunstancias de cada técnico y la pronta comunicación entre los diferentes agentes.
Todo esto implica una agilización considerable en el proceso de puesta a punto de los recurso formativos, que repercutirá en la mejor efecctividad de los objetivos del proyecto, siempre que, se utilice como una plataforma anexa a todo el entramado de acciones previstas, y no, como el único modo de emplear los recursos intelectuales.
La Plataforma e-learning, siempre podrá ser susceptible de emplearse como medio directo y complementario a la Formación de los Colectivos en Riesgo de exclusión social.
