Para abordar la problemática de la carencia de aptitud profesional de los colectivos en riesgo de exclusión social, y analizando la situación mediante los estudios de los col.lectivos y del sector empressarial de la Madera y el mueble , se ha estructurado una intensa campaña formativa desde distintos frentes, teniendo en cuenta que a la mayoría de los casos la exclusión social es consecuencia de una exclusión laboral y que esta es a la vez en muchos ocasiones consecuencia de una baja calificación profesional .
Hemos dado a la formación una gran importancia como herramienta de lucha frente la exclusión. Dentro del ámbito formativo, hace falta destacar que el itinerario Integral de inserción INSEX - EQUAL ofrece diferentes planteamientos que se complementan .
En función del perfil y el itinerario laboral de la persona usuaria se hará una reconducción de las expectativas del individuo motivando hacia una formación profesional que pueda dar lugar a una incorporación laboral más accesible y más gratificante . En todo momento se hará un acompañamiento con profesionales expertos en los procesos formativos por aquellas personas que presenten mayores dificultades o que lo necesiten .
La posibilidad de una formación básica que contemplará entre otros temas , alfabetización, enseñanza del catalán y castellano para inmigrantes , sensibilización medioambiental, Igualdad de Oportunidades y de perspectiva de género y cuestiones necesarias de la cultura Balear para una mejor adaptación de los que venden de fuera de las Islas Baleares, etc.
Esto en cuanto a aspectos genéricos, tanto culturales como prácticos, proyectados para promover la integración a partir del acercamiento a los usos y las costumbres de la comunidad balear en concreto y a la cultura española en general .
También se abordarán otros aspectos genéricos, enfocados básicamente en dos líneas:
- formación técnica básica en el uso de las herramientas informáticas (internet, paquete office , etc )
- La posibilidad de una formación pre-laboral d'entrenamiento de búsqueda de trabajo ( hacer un CV, una carta de presentación , como afrontar las entrevistas de trabajo, conocer las oficinas de ocupación públicas y privadas, etc )
La posibilidad de formación ocupacional en materia de carpintería y de otras iniciativas que se irán especificando en la medida en que los propios usuarios planteen sus inquietudes e intereses formativos. Este cursos se llevarán a término en la medida que haya un grupo de interés de unas 15 personas o se derivará a los cursos ocupacionales que se adecuenadecúen a sus necesidades y motivaciones.
Formación en los centros de trabajo: se trataría de poner en práctica dentro emprendidas los conocimientos teóricos adquiridos con la formación ocupacional. Para una adecuada adaptación al centro de trabajo se hará un acompañamiento individualizado por parte de un profesional (Mediación laboral).
Formación empresarial y hacia el autoempleo (gestión empresarial, gestión medioambiental, gestión de la Prevención de riesgos laborales, NTIC , etc ).
Formación para la gestión, búsqueda de recursos y asesoramiento, encaminados a la constitución del régimen de autoempleo o Autónomo , para capacitar al colectivo con necesidades de inserción al máximo aprovechamiento de sus recursos en caso de que deseen acceder a esto
En el período del proyecto del 2005 se programó y desarrolló la formación de los Agentes e Intermediadores que formarán parte del desarrollo del mismo.
El objetivo fundamental de este curso es que estos agentes comprendan el significado de la exclusión para los colectivos meta y el contexto en que se sitúa.
Además se trata de ampliar la capacidad de estos agentes para la comprensión de la interculturalidad y sus problemas, para impulsar la igualdad de oportunidades, aumentar el grado de empatía hacia los colectivos meta, dotar de herramientas, recursos y metodologías didácticas para el desarrollo de acciones formativas, y en definitiva mejorar sus herramientas, aptitudes y actitudes para afrontar con mayor garantía de éxito la exclusión.
El objetivo fundamental de este curso es que los futuros formadores de los colectivos del proyecto comprendan el significado de la exclusión para los colectivos meta y el contexto en que se sitúa.
Además de desarrollar al máximo su capacidad de educar y enseñar sobre determinados temas a los usarios del propyecto INSEX, se trata de ampliar la capacidad de estos formadores para la comprensión de la interculturalidad y sus problemas, para impulsar la igualdad de oportunidades, aumentar el grado de empatía hacia los colectivos meta, dotar de herramientas, recursos y metodologías didácticas para el desarrollo de acciones formativas, y en definitiva mejorar sus herramientas, aptitudes y actitudes para afrontar con mayor garantía de éxito la exclusión.
La Plataforma online de Formación o lo que es lo mismo: la plataforma e-learning, jugará un importante papel a la hora de completar y agilizar la formación de los técnicos que se ocupan de la preparación profesional de los colectivos, tanto Agentes Intermediadores, como Formadores propiamente dichos.
Se articulará dentro del proyecto como una herramienta de gran utilidad, cuyas principales ventajas son el cómodo y constante acceso a los contenidos de la formación, la adaptabilidad a las diferentes circunstancias de cada técnico y la pronta comunicación entre los diferentes agentes.
Todo esto implica una agilización considerable en el proceso de puesta a punto de los recurso formativos, que repercutirá en la mejor efecctividad de los objetivos del proyecto, siempre que, se utilice como una plataforma anexa a todo el entramado de acciones previstas, y no, como el único modo de emplear los recursos intelectuales.
La Plataforma e-learning, siempre podrá ser susceptible de emplearse como medio directo y complementario a la Formación de los Colectivos en Riesgo de exclusión social.
