Per a sol·licitar qualsevol informació o per a accedir al nostre servei d'assessorament, has d'estar prèviament registrat com usuari, en el cas que vulguis formular-nos qualsevol consulta des de la web equalinsex.org
Tant si ets usuari , com si no ho ets, pots obtenir la informació que desitges, dirigiendote a qualsevol dels nostres punts d'informació que veuràs pitjant aqui,
o accedint des de l'apartat " contacte " del menú.
Recorda que pots consultar els diferents àmbits que es tracten en aquest apartat, consultant en el submenú que està al costat del logotip de INSEX.
Si la demanda es de caire jurídic, en matèria de tràmits d'immigració o altres dubtes relacionats amb drets i deures legals laborals o d'altres temes, serà derivat a l'assessor jurídic (advocat), les funcions dels quals seran les següents:
• Informació, assessorament i acompanyament en la tramitació dels diferents permisos de treball i/o residència, tant de primera concessió com de renovació.
• Informació sobre la tramitació i obtenció d'altres tipus de permisos, en principi no directament relacionats amb una immediata inserció laboral: reagrupacions familiars, permisos per estudis...
• Elaboració de materials informatius respecte als processos i els itineraris a seguir per a l'obtenció dels diferents permisos.
• Assessorament mitjançant tutories personals amb l'usuari.
• Assessorament sobre l'itinerari i les passes a realitzar per a la consecució dels objectius.
• Derivació cap a la resta de tècnics de l'equip, en funció d'altres necessitats o carències detectades.
• Informació i assessorament a aquelles persones i empreses que comencin la tramitació de l'oferta de treball a una persona immigrant.
• Informació i assessorament a empreses respecte a la tramitació de renovacions de permisos de treball dels seus treballadors estrangers.
• Seguiment de la situació respecte a la tramitació dels diferents permisos, de primera concessió i renovacions.
• Informació, assessorament jurídic en materia laboral
En el cas de que sigui una persona amb necessitats laborals es derivarà al grup d'orientadors, les funcions dels quals són:
• Diagnosticar i avaluar les característiques de l'usuari que pretén accedir al mercat laboral.
• Orientar en relació a la formació reglada i ocupacional de les persones que presentin aquesta necessitat.
• Assessorar a l'usuari sobre les tècniques de recerca activa de feina.
• Adaptació de la formació a les capacitats i circumstàncies de l'usuari.
• Ajudar per a que el procés de presa de decisions sigui racional en funció del bagatge i característiques personals, formatives i laborals de l'usuari.
• Processar la informació i adaptar-la a las característiques de l'usuari.
• Entrenar als demandants de feina per a una millor utilització de la informació.
• Informar sobre l'accessibilitat a un lloc de feina: qualificacions, competències necessàries...
• Afavorir la mobilitat laboral i professional, mitjançant la informació sobre possibilitats de canvi de segments o sectors laborals.
• Dur a terme les tutories individuals, per a l'elaboració i planificació del procés d'orientació i/o inserció laboral de l'usuari.
• Facilitar la connexió entre empresari (oferta) amb el/la treballador/a (demanda).
• Informació i assessorament sobre temes laborals: tipus de contractes, liquidacions, vacances...
• Assessorar a les persones que accedeixen a les contractacions i en la seva activitat laboral.
En el cas de que dintre del seu diagnòstic es detectin necessitats o carències socials, serà derivat al/la traballador/a social; davant d'això les serves funcions seràn:
• Identificar i avaluar problemàtiques de tipus social que puguin dificultar el procés d'orientació i inserció laboral.
• Generar alternatives de sol.lució a aquests problemes.
• Informació, orientació i assessorament sobre els recursos aplicables a cada situació, així com la gestió i tramitació d'aquests recursos.
• Potenciar i recolzar les capacitats i habilitats de l'usuari, amb la finalitat de facilitar l'accés als recursos socials disponibles.
• Informar a l'usuari en la mobilització, gestió i tramitació de recursos, tant públics com privats o realitzar directament aquestes accions quan es valori que la situació personal de l'usuari així ho requereixi.
• Captar, tractar i difondre informació sobre recursos socials i el seu accés
• Diagnòstic de la xarxa social de recolzament i potenciació, en el seu cas, com suport al procés d'orientació i inserció.
• Derivació als serveis i/o programes existents en funció de les necessitats detectades i/o demandes realitzades
