Per a abordar la problemàtica de la manca d'aptitud professional dels col·lectius en risc d'exclusió social, i analitzant la situació mitjançant els estudis dels col.lectius i del sector empressarial de la Fusta i el moble, s'ha estructurat una intensa campanya formativa des de distints fronts, tenint en compte que a la majoria dels casos l'exclusió social és conseqüència d'una exclusió laboral i que aquesta és a la vegada en molts de pics conseqüència d'una baixa qualificació professional.
Hem donat a la formació una gran importància com a eina de lluita front l'exclusió. Dintre de l'àmbit formatiu, cal destacar que l'itineriari Integral d'inserció INSEX-EQUAL ofereix diferents plantejaments que es complementen.
En funció del perfil i l'itinerari laboral de la persona usuària es farà una reconducció de les expectatives de l'individu motivant cap a una formació professional que pugui donar lloc a una incorporació laboral més accesible i més gratificant. En tot moment es farà un acompanyament amb professionals experts en els processos formatius per aquelles persones que presentin majors dificultats o que ho necessitin.
La possibilitat d'una formació bàsica que contemplarà entre d'altres temes, alfabetització, ensenyament del català i castellà per a immigrants, sensibilització mediambiental, Igualtat d'Oportunitats i de perspectiva de gènere i qüestions necessàries de la cultura Balear per a una millor adaptació dels que venen de fora de les Illes Balears, etc.
Això quant a aspectes genèrics, tant culturals com pràctics, projectats per a promoure la integració a partir de l'acostament als usos i els costums de la comunitat balear en concret i a la cultura espanyola en general.
També s'abordaran altres aspectes genèrics, enfocats bàsicament en dues línies:
- formació tècnica bàsica en l' ús de les eines informàtiques (internet, paquet office , etc )
- La possibilitat d’una formació pre-laboral d’entrenament de recerca de feina ( fer un CV, una carta de pressentació, com afrontar les entrevistes de feina, conéixer les oficines d’ocupació públiques i privades, etc)
La possibilitat de formació ocupacional en matèria de fusteria i d'altres iniciatives que s'aniran especificant en la mesura en que els propis usuaris plantegin les seves inqüietuts i interessos formatius. Aquest cursos es duran a terme en la mesura que hagi un grup d'interès d'unes 15 persones o es derivarà als cursos ocupacionals que s'adeqüin a les seves necessitats i motivacions.
Formació en els centres de treball: es tractaria de posar en pràctica dins empreses els coneixements teòrics adquirits amb la formació ocupacional. Per a una adequada adaptació al centre de treball es farà un acompanyament individualitzat per part d'un professional (Mediació laboral).
Formació empresarial i cap a la autoocupació (gestió empresarial, gestió mediambiental, gestió de la Prevenció de riscos laborals, NTIC, etc).
Formació per a la gestió, recerca de recursos i assessorament, encaminats a la constitució del règim d'autoocupació o Autònom , per a capacitar al col·lectiu amb necessitats d'inserció al màxim aprofitament dels seus recursos en cas que desitgin accedir-hi a això
En el període del projecte del 2005 es va programar i va desenvolupar la formació dels Agents i Intermediadors que formaran part del desenvolupament del mateix.
L'objectiu fonamental d'aquest curs és que aquests agents comprenguin el significat de l'exclusió per als col·lectius meta i el context que se situa.
A més es tracta d'ampliar la capacitat d'aquests agents per a la comprensió de la interculturalitat i els seus problemes, per a impulsar la igualtat d'oportunitats, augmentar el grau d'empatia cap als col·lectius meta, dotar d'eines, recursos i metodologies didàctiques per al desenvolupament d'accions formatives, i en definitiva millorar les seves eines, aptituds i actituds per a afrontar amb major garantia d'èxit l'exclusió.
L'objectiu fonamental d'aquest curs és que els futurs formadors dels col·lectius del projecte comprenguin el significat de l'exclusió per als col·lectius meta i el context que se situa.
A més de desenvolupar al màxim la seva capacitat d'educar i ensenyar sobre determinats temes als usarios del projecto INSEX, es tracta d'ampliar la capacitat d'aquests formadors per a la comprensió de la interculturalitat i els seus problemes, per a impulsar la igualtat d'oportunitats, augmentar el grau d'empatia cap als col·lectius meta, dotar d'eines, recursos i metodologies didàctiques per al desenvolupament d'accions formatives, i en definitiva millorar les seves eines, aptituds i actituds per a afrontar amb major garantia d'èxit l'exclusió.
La Plataforma online de Formació o el que és el mateix: la plataforma e-learning, jugarà un important paper a l'hora de completar i agilitar la formació dels tècnics que s'ocupen de la preparació professional dels col·lectius, tant Agents Intermediadores, com Formadors pròpiament dits.
S'articularà dintre del projecte com una eina de gran utilitat, els principals avantatges de la qual són el còmode i constant accés als continguts de la formació, l'adaptabilitat a les diferents circumstàncies de cada tècnic i la prompta comunicació entre els diferents agents.
Tot això implica una agilización considerable en el procés de posada a punt dels recurs formatius, que repercutirà en la millor efecctividad dels objectius del projecte, sempre que, s'utilitzi com una plataforma annexa a tot l'entramat d'accions previstes, i no, com l'única manera d'emprar els recursos intel·lectuals.
La Plataforma i-learning, sempre podrà ser susceptible d'emprar-se com mitjà directe i complementari a la Formació dels Col·lectius en Risc d'exclusió social.
