Es la Agrupación de Desarrollo para la Integración Sociolaboral en Baleares. Está integrada por 9 entidades que se han constituido como socios para el desarrollo del Proyecto INSEX.

-Entidades participantes-

Esta agrupación de desarrollo está compuesta por las siguientes entidades (clickar en las entidades):

• DGF- Direcció General de Formació de la Conselleria de Treball i Formació del Govern de les Illes Balears.
• USO -Unión Sindical Obrera de les Illes Balears
• ADEBA - Asociación Balear para el Desarrollo Sociocultural
• AFUSTA - Associació Empresarial de la Fusta de Balears
• PIMB- Asociación Patronal de Industrias de Elaboración de la Madera de Baleares
• FFS - Federació de la Fusta i Suro de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears
• CETEBAL - Centre Tecnològic Balear de la Fusta
• DDHH - Drets Humans de Mallorca
• BDF - Balear Desarrollo y Formación

La justificación técnica del proyecto para este período correspondiente al segundo semestre del año 2005, sigue la siguiente estructuración:

La Conselleria de Treball i Formació té com a objectiu principal adoptar mesures per generar ocupació i una oferta formativa de qualitat que permeti, per una part, assolir la màxima qualificació professional dels treballadors i treballadores per augmentar les seves oportunitats i millorar la seva situació laboral, i, per una altra, incrementar la productivitat de les empreses.

La Conselleria de Treball i Formació, en matèria d’ocupació, vetlla perquè es compleixi l’Estatut dels treballadors, fomenta el diàleg social i la pau social, potencia l’ocupació amb especial atenció als col·lectius desfavorits i dóna suport a l’economia social.

La Conselleria de Treball i Formació, en matèria de formació, ofereix cursos per a persones en actiu, prioritzant els col·lectius en risc d’exclusió laboral, per millorar la seva ocupabilitat i facilitar la seva promoció professional, com també la capacitació de les dones per desenvolupar funcions directives; cobreix el buit formatiu en diferents sectors emergents a les Illes Balears; imparteix formació d’idiomes per a joves a l’estranger; lluita contra la discriminació i la desigualtat laboral; acredita els coneixements dels treballadors i treballadores i incentiva la formació mitjançant els certificats de professionalitat.

En matèria de salut i prevenció dels riscs laborals, la Conselleria de Treball i Formació, amb la participació activa dels agents socials en el Consell Balear de Salut Laboral, executa i promou totes les mesures necessàries per elevar el nivell de seguretat i de salut dels treballadors i treballadores en la seva activitat laboral i per fomentar la cultura de la prevenció.

El Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) és una entitat autònoma de caràcter administratiu, amb personalitat jurídica pròpia i capacitat d’obrar plena, adscrita a la Conselleria de Treball i Formació. Té com a finalitat planificar, gestionar i coordinar les polítiques d’ocupació, amb funcions concretes d’informació, d’orientació i d’intermediació pel que fa al mercat laboral; de foment de l’ocupació en tots els seus vessants, i de desenvolupament de la formació professional.

La Conselleria de Treball i Formació, a través del seu portal d’ocupació http://treballiformacio.caib.es/portal, pretén posar a l’abast dels usuaris i usuàries tota la informació que pugui resultar útil per a la seva formació, el seu treball i la seva seguretat laboral, perquè l’objectiu de la institució és fer de les Illes Balears una comunitat amb plena ocupació i amb la màxima qualitat en el treball.

Aquesta pàgina web s’adreça a la ciutadania en general, a les entitats i a les administracions per oferir-los tots els serveis de la Conselleria i per facilitar-los l’accés als seus projectes i iniciatives. La Conselleria de Treball i Formació es compromet a dotar de transparència totes les seves actuacions i a informar-ne puntualment perquè les persones interessades puguin assabentar-se de les seves oportunitats amb garanties d’igualtat. Per això, aprofita les possibilitats de màxima difusió que li ofereixen Internet i les noves tecnologies.

Aquesta pàgina, que s’actualitza permanentment, conté informació d’interès com, per exemple, ofertes de treball, convocatòries de cursos, programes d’orientació laboral, accés a ajuts i a subvencions, temes relacionats amb la salut laboral, programes per a municipis, estudis sobre el mercat laboral, publicacions, notícies, etc. Per aconseguir la màxima agilitat i eficiència i, així, evitar desplaçaments, les persones usuàries també poden descarregar els impresos oficials de la Conselleria de Treball i Formació des d’aquest espai web.

La organización sindical USO, como entidad social ubicada en una zona de abundante precariedad laboral ,social ,cultural ,maltrato de género ,como así también de población inmigrante excluida desarrolla como organización de la sociedad civil y comprometida con los intereses de los sectores más excluidos y castigados laboralmente una tarea de concienciación de la clase trabajadora ,con un accionar directo a nivel sindical dentro de las empresas ,o a nivel social dentro de las barriadas ,confluyendo de manera natural y conciente una transversalidad entre el accionar sindical y social ,teniendo siempre en cuenta que primero tenemos nuestra identidad como ciudadanos y luego como trabajadores.

Nuestro desarrollo cualitativo como cuantitativo se da en dos aspectos claramente definidos. En primer lugar podremos mencionar que siendo el tercer sindicato de la isla a nivel delegados ,pero siendo unos de los primeros en densidad social y actividades comprometidas con la problemática existente tanto a nivel laboral o social ,realizamos una tarea complicada y consecuente denunciando toda política que quiera coartar el derecho de los trabajadores a expresarse ,como denunciar a toda medida que recorte los derechos sindicales, sociales ,laborales y culturales de las trabajadoras y trabajadores.

Unas de las herramientas que la organización dispone para colaborar ,denunciar y proponer soluciones aunque más no sean de origen coyuntural son los proyectos Equal ( Insex, Equibal ,Equilibrio , Y Tiempo y Ocio) donde estamos implicados a tiempo completo con los colectivos socialmente más excluidos. El sindicato dispone de un equipo de abogados laborales y sociales de primer nivel, no solo siendo grandes profesionales, sino militantes inclaudicables ante los atropellos empresariales.

Otro de los elementos donde se acciona es en todo lo referido a la seguridad laboral de la clase trabajadora, como a su implicación, su formación y la denuncia en su ámbito laboral de la precariedad de las medidas a este respecto. En lo Social, nuestro sindicato esta estructurado con una secretaría por la Igualdad, constando esta de cuatro áreas bien definidas: la mujer, de discapacidad, Inmigrante y jóvenes.

En la primera se trabaja especialmente por la equiparación de los derechos en el ámbito social y laboral, denunciando la violencia machista de género, y luchando por profundizar la ley existente con respecto a esto, trabajando y sensibilizando desde una perspectiva de género. La implicación de esta área con la problemática de la mujer inmigrante, con graves carencias integrales de todo tipo, nos hace realizar talleres de los más diversos en apoyo y denuncia hacia esta situación. Con respecto a la discapacidad, mantenemos unos acuerdos con instituciones implicadas en la materia y denunciando su precariedad laboral, como formativa.

En el ámbito de la inmigración, tenemos un abogado dedicado especialmente a cuestiones legales y de tramitación de papeles, además de las respectivas denuncias sobre la precariedad de este colectivo. Y por último la secretaria de la juventud con una dinámica de participación en todos los foros existentes como la denuncia explicita de las condiciones totalmente precarias en el ámbito cultural, de la vivienda, como así también el trabajo precario y poco remunerado.

Todo esto, sumado a una actividad militante y conciente en plataformas contra la Globalización económica y pobreza extrema de millones de ciudadanos y ciudadanas, contra la guerra o la destrucción de Mallorca, como así también la precarización del empleo por medio de la subcontratas y contratas, en síntesis USO es un sindicato posicionado a suplantar las viejas políticas existentes en el accionar sindical y social.

La Asociación Balear para el Desarrollo Socioculural - ADEBA es una organización sin ánimo de lucro creada en 2003 que tiene entre sus fines la promoción de actividades de sensibilización y educación para la justicia y la paz y la ejecución de proyectos solidarios y de cooperación al desarrollo, a través del fomento y promoción de la cultura mediante la confección de materiales de difusión, acciones de concienciación y sensibilización social, realización de estudios y elaboración de media didáctica.

L@s soci@s de ADEBA provienen del mundo de la educación, de las nuevas tecnologías, del cine, de la cooperación internacional, del arte y de la medicina, completando un equipo multidisciplinar preparado para actuar en múltiples ámbitos.

Cuentan con un importante bagaje en la gestión de proyectos, en el uso de nuevas tecnologías y en el conocimiento de las buenas prácticas medioambientales.

Entre las experiencias de sus soci@s, hay que destacar la participación en las primeras Iniciativas comunitarias de Empleo y Recursos Humanos en la que se desarrolló un proyecto de formación a distancia para el colectivo de discapacitad@s (HORIZON - Proyecto TELEDISC), un proyecto de nuevas técnicas en cocina destinado a jóvenes (YOUTHSTART - Proyecto Mediterranean Life) y otro destinado a la adaptabilidad de trabajadores/as del sector eléctrico industrial (ADAPT -DARTE HECHOS), del sector comercial (ADAPT - FORCOM) y del sector turístico (ADAPT - FORTURISCOM).

Ya constituida la asociación, durante el año 2004 se ha ejecutado el proyecto ECOFUSTA BALEARS de forma conjunta con otras entidades relacionadas con el sector de la madera y el mueble. Este proyecto ha sido cofinanciado por el FSE y la Fundación Biodiversidad, y presentaba como objetivo principal "Generar estructuras de apoyo a las empresas y profesionales autónomos del sector de la madera y el mueble de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares con el ánimo de que se inicien en la incorporación de prácticas de gestión medioambiental".

Con el proyecto INSEX, Inserción Sociolaboral de Colectivos en riesgo de exclusión, enmarcado en la Iniciativa Comunitaria eQual, entramos en una nueva etapa, colaborando estrechamente con otras entidades de nuestro entorno comprometidas hacia un mismo fin.

L'Associació Empresarial de la Fusta de Balears neix a l'any 1977 en el moment en que s'iniciava la democràcia i desapareixien els antics Sindicats Verticals. Eren moments que i hi havia una certa necessitat de crear noves organitzacions d'acord amb les noves circumstàncies. El seu objectiu era aglutinar el sector de la fusta i poder donar una resposta als distints problemes que se plantejaven en les empreses del sector, procurant sempre, servir de interlocutor vàlid i eficaç davant les distintes Administracions públiques i Organitzacions sindicals.

És una associació, amb personalitat jurídica pròpia i sense ànim de lucre creada per defensar els interessos de les empreses del sector de la fusta radicades a les Illes Balears.

El domicili de l'Associació està fixat a Manacor, en el carrer de l'Alegria, núm. 63-2on.

L'Associació agrupa a tots els subsectors relacionats amb la fusta, ebenistes, magatzemistes de fusta, artesans de l'olivera, muntadors, envernissadors, ....

Ofereix als seus associats, entre altres coses, informació i assessorament en els diferents àmbits que afecten a les empreses com el laboral, el fiscal, el jurídic, etc. A més, realitza tota una sèrie d'activitats de caràcter col·lectiu, com la negociació de convenis i gestions davant distintes administracions.

Amb la finalitat de potenciar el disseny dins el sector del moble, atreure l'atenció dels joves envers el camp del disseny industrial i promoure la relació entre els dissenyadors i els empresaris d'aquest sector industrial, l'any 1988 va organitzar per primera vegada el "Concurs de Disseny Moble Manacor". Es un concurs d'àmbit nacional i en aquests moments se prepara la dinovena edició.

Per poder dur a terme actuacions conjuntes amb tot el sector, l'any 1995 es va crear la Federació de la Fusta i Suro de la CAIB que integrà les Associacions de Palma, Menorca, Eivissa i Manacor i l'objectiu aconseguit més destacat ha estat sense cap dubte, la creació del Centre Tecnològic Balear de la Fusta, el qual suposa un important i valuós suport tecnològic per a totes les empreses del sector.

Davant la necessitat de fer una correcta gestió dels residus generats en les empreses i donat que la fusta, matèria primera del procés productiu del sector de la fusta, és un material idoni per a ser revaloritzat, l'Associació impulsà la creació, a finals de l'any 2002, de la Societat Cooperativa Reciclafusta, integrada exclusivament per industrials del sector. En aquesta empresa els residus son tractats i destinats a producció d'energia i compostatge, entre altres.

Como nació PIMB Siendo las 19:00 horas del día 21 de julio de 1977, reunidos los señores : Guillermo Pujadas Obrador, Bartolomé Dols Sampol, Rafael Picornell Manresa, Juan Mójer Noguera, Antonio Arriba García, Juan Jaume Garau, Francisco Arbós Cabot y Vicente Sanmartín Pizá, actuando como Presidente de la reunión D. Juan Jaume Garau y como secretario de la misma D. Francisco Arbós Cabot, todos ellos por unanimidad deciden constituir la ASOCIACIÓN PATRONAL DE INDUSTRIAS DE ELABORACIÓN DE LA MADERA DE BALEARES, siendo aprobados los estatutos por los que se va a regir dicha Asociación Patronal.

Se presentaron sus estatutos en la oficina de depósito de estatutos de Baleares a las 11:00 horas del día 22 de julio del año 1977.

Tuvo su primer domicilio provisional en la Avda. Jaime III de Palma, en donde se estableció la oficina jurídica para la redacción y confección de los primeros documentos de afiliación, información y redacción de los estatutos, pasando en el año 1978 al domicilio de la calle Font y Monteros.

En este mismo año contaba la Asociación con una secretaría, un contable, un gerente y un asesor jurídico. Este mismo año se consiguió tras muchas adversidades, problemas y amenazas por parte de empresarios que no aceptaban el abono de la antigüedad para sus plantillas afectadas, redactar y aprobarse un texto articulado para todo el Sector de la Madera de Mallorca, Eivissa y Formentera, no afectando a la Isla de Menorca por existir ya uno.

Fue en 1978 junto con otras Asociaciones de Baleares se iniciaron las oportunas gestiones para la creación de la actual Confederación de Asociaciones empresariales de Baleares - CAEB- siendo uno de los Vicepresidentes primeros el Sr. Ángel Juncosa Aysa, primer Presidente de -PIMB y autor del diseño de su logotipo que aún en la actualidad conserva y distingue a la Asociación y que sobre fondo blanco y dentro de un rectángulo alberga las letras en minúscula "PIMB".

El Sr. Bernat Vicens Vich de CARPINTERÍA VICENS, S.A. lleva al frente de la misma más de cuatro años al ser reelegido este mismo verano otra vez como su Presidente.

Organización empresarial sin ánimo de lucro forma parte de la Federación de la Fusta i Suro de la CAIB - FFS- , de la Federación Mallorquina de la Madera y Mueble -FMFM- y del Centre Tecnològic Balear de la Fusta -CETEBAL como socio fundador.

Es miembro fundador de la Confederación Española de Empresarios de la Madera - CONFEMADERA-, de la Asociación de Investigación y Desarrollo de la Madera - AIDIMA, de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares - CAEB y de la Asociación Nacional de Carpintería, actualmente en fase de creación.

Su larga historia desde hace más de 28 años, la iremos narrando y describiendo en los próximos números de esta revista. Damos la bienvenida a todos los lectores de la misma, con el deseo de que su formación e información sobre nuestro Sector sea cada vez más constructiva y beneficiosa.

Como nació la FFS Necesidades individuales nacidas del día a día de cada una de las distintas Organizaciones Empresariales e Industriales del Sector de la Madera de las Islas Baleares concretamente cuatro, ubicadas dos en la Isla de Mallorca, una en la Isla de Menorca y una en la Isla de Eivissa, junto con el deseo de la Administración Local en que se realizarán solicitudes en conjunto, dieron como resultado por unanimidad no antes de cumplirse muchos años de intentos, reuniones, negociaciones, acercamientos de posturas, constituir la FEDERACIÓ DE LA FUSTA I SURO DE LA COMUNITAT AUTONOMA DE LES ILLES BALEARS y aprobar los estatutos y su consiguiente presentación ante la Autoridad Competente.

La fecha de constitución fue el 29 de marzo del año 1995 siendo el Sr. Lorenzo Arbós Garau su primer Presidente que también lo era de la Asociación Patronal de Industrias de Elaboración de la Madera de Baleares - PIMB.

En julio de este mismo año, se celebró Asamblea General para constituir su primera Junta Directiva con la elección de Presidente, tres Vicepresidentes un Tesorero Contador y dos vocales por cada Asociación miembro, es decir dos por la Asociación Sindical de Empresarios de Carpintería de Ibiza y Formentera, dos por la Asociación de Empresas de Carpintería, Ebanistería y afines de Menorca, dos por la Asociación Empresarial de la Madera y Olivo de Baleares ubicada en Manacor y dos por la Asociación Patronal de Industrias de Elaboración de la Madera de Baleares.

El diseño que aún se conserva en la actualidad de su logotipo corrió a cargo por la oficina técnica del Instituto Balear de Investigación -IBI. Su actual Presidente es el Sr. Bernat Vicens Vich de CARPINTERÍA VICENS, S.A. que lleva al frente de la misma desde diciembre de 2001.

Organización empresarial sin ánimo de lucro es socio fundador del Centre Tecnològic Balear de la Fusta -CETEBAL, miembro de la Confederación Española de Empresarios de la Madera - CONFEMADERA-, de la Asociación de Investigación y Desarrollo de la Madera - AIDIMA y de la Asociación Nacional de Carpintería, actualmente en fase de creación.

Desde el año 2002 es la responsable de la negociación junto con los Sindicatos Metal, Construcción y Afines de la Unión General de trabajadores -MCA-U.G.T. ILLES BALEARS- y federación de Construcción, madera y Afines de Comisiones Obreras de las II.BB. - FECOMA-CC.OO. Illes- del texto articulado del Convenio Colectivo para la Industria de la madera del Territorio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

Su historia desde hace poco más de 10 años, intensa en acontecimientos, se irá describiendo y narrando a lo largo de los próximos números de esta revista y en forma cronológica.

Damos la bienvenida a todos los lectores de la misma, con el deseo de que su formación e información sobre nuestro Sector sea cada vez más constructiva y beneficiosa.

CETEBAL, Centre Tecnològic Balear de la Fusta es una asociación, con personalidad jurídica propia, sin ánimo de lucro, de carácter privado y de ámbito balear, constituida en julio del 2000, por un grupo de empresarios del sector de la madera balear y las entidades promotoras la Direcció General de Promoció Industrial de la Conselleria d'Economia, Comerç i Indústria, IDI Institut d'Innovació de les Illes Balears, l'Ajuntament de Manacor, AIDIMA y la Federació de la Fusta i Suro de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y las asociaciones que la componen.

Nuestro principal objetivo es contribuir al incremento de competitividad del sector de la madera en las Islas Baleares, fundamentalmente en los aspectos relacionados con la calidad, la innovación tecnológica, la formación y la información.

CETEBAL dispone de apoyo para la ejecución de su programa de actividades anual de la Dirección General de Promoción Industrial de la Conselleria de Comerç, Industria i Energia, que dispone de un programa de apoyo a centros tecnológicos baleares. Además,CETEBAL forma parte de la Red de Antenas Tecnológicas de les Illes Balears, que está formada por las entidades que fomentan la innovación en la comunidad, entre otras, la Universitat de les Illes Balears y demás centros tecnológicos de las islas.

CETEBAL es Centro Asociado a AIDIMA, Asociación de Investigación del Mueble, Embalaje y Afines, de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional. Dentro de las diferentes áreas, CETEBAL dispone de una Área de Formación dado que es de gran importancia para el sector la formación continua de trabajadores y empresarios y además el sector tiene necesidad de mano de obra cualificada para su incorporación en la empresa.

El Área de Formación de CETEBAL realiza las siguientes tipologías de acciones:

• Planes de Formación y Acciones Formativas para empresas y para Asociaciones

• Acciones Formativas de Inseción Laboral

• Acciones de Formación Continua de Trabajadores en Activo: presenciales y a distancia · Material didáctico

• Conferencias, Seminarios, Jornadas técnicas

• Estancia de estudiantes en prácticas

- Acciones de formación continua para trabajadores del sector de la madera, enmarcados en contrato programa de CAEB- Federació Mallorquina de la Fusta i Moble. AÑO 2001- 2005 Financiados por la Conselleria de Treball i Formació y el Fondo Social Europeo, y realizados por solicitud de la Federació Mallorquina de la Fusta i Moble.

- Módulos especializados de acciones dirigidas a inmigrantes ecuatorianos para la inserción en el sector de la madera de Baleares. AÑO 2001- 2002 Financiados por la Conselleria de Treball i Formació y el Fondo Social Europeo, y realizados por solicitud de la Federació de la Fusta i Suro de la CAIB.

- Elaboración de material didáctico Instaladores de Carpintería en Obra, compuesto por manual, CD-ROM y video. AÑO 2001. Financiado por FORCEM y realizado con la colaboración de AIDIMA.

CETEBAL dispone de una Área de Medio Ambiente que realiza proyectos con empresas, proyectos de ámbito balear y campañas de sensibilización, centrando las actividades en la sensibilización ambiental de las empresas, el cumplimiento de la legislación vigente, la certificación forestal y de cadena de custodia y la implantación de sistemas de gestión.

En relación con las nuevas tecnologías de la información CETEBAL fomenta su uso en el sector a través de jornadas informativas, formación en el campo indicado y a través de la creación del portal FUSTABALEARS.COM como portal en el que están vinculadas empresas, asociaciones y público en general.

Nuestra participación en el proyecto INSEXviene motivada por las necesidades de inserción de personal cualificado en el sector de la madera, el conocimiento que se dispone sobre el sector y el apoyo que pueda darse en las diferentes actuaciones que se proponen llevar a término en el proyecto, especialmente aquellas que vincuormación, la información, al medio ambiente y a las nuevas tecnologías de la información.

Vint-i-sis anys després de la proclamació de la Declaració Universal dels Drets Humans neix Drets Humans de Mallorca, concretament l'any 1974 a la Parròquia de l'Encarnació de Ciutat. Arran justament de les darreres condemnes a mort que va fer el Dictador Franco, va ser l'espurna que ens va moure a posar en marxa la nostra Associació.

Es crea com un espai solidari de defenses i promoció dels Drets de l'home i del Poble en moments crítics i de representació en l'Estat Espanyol, i com a desvetllament i compromís públic de cristians en la societat. Drets Humans de Mallorca es constitueix com a grup obert a qualsevol persona interessada en treballar per a una aplicació constant dels Drets Humans dins els sistemes i estructures socials, així com dins les realitats concretes del nostre Poble mallorquí, i d'una manera especial a la nostra Ciutat.

Destacam l'esperit de treball i de lluita per a la igualtat de tots els homes i dones, sempre amb uns objectius per assolir, amb unes fites de feina ben clares.

Els objectius proposats són els següents:

Objectius Generals

1- Promoció i defensa dels Drets Humans a favor de tot home i de tot Poble.

2- Solidaritat amb els més pobres, dèbils i marginats de la societat.

3- Esser consciència crítica de la societat i els seus sistemes.

4- Treballar per la causa de la justícia i de la pau.

5- Treballar per la identitat i autonomia del nostre poble.

Objectius Específics

1- Recollir informació més real i entroncada amb les seves causes sobre les situacions concrets relacionades amb els Drets Humans. Transmetre aquesta informació i la seva anàlisi.

2- Promoure iniciatives d'acció davant els problemes, conflictes i reivindicacions concretes per tal d'obtenir un reconeixement dels Drets Humans en cada cas, i un clima ciutadà favorable a les persones que en són afectades.

3- Organitzar i adherir-nos a campanyes de conscienciació social que contribueixin a una millor i progressiva conquesta dels Drets Humans en la societat.

4- Recolzar els espais educatius per a una educació per a la Pau i la Justícia.

Juntament amb altres grups, l'actual situació de la societat exigeix la nostra presència solidària i incansable per seguir denunciant situacions de desigualtat, injustícia i corrupció de poder, que encara que ens trobem en un procés democràtic es fan ben evidents.

Per tot això Drets Humans de Mallorca segueix promovent una real i progressiva conquesta dels Drets Humans en tota la nostra realitat social.

BDF es una empresa de formación, consultoría y desarrollo de aplicaciones informáticas. BDF colabora con agentes implicados en I+D, formación, empleo y agentes sociales para la mejora de la cualificación de l@s trabajador@s, el incremento de la competitividad de la empresa, el fomento de la calidad y la innovación en el trabajo. Contribuye a la construcción de la Sociedad de la Información con el desarrollo de sistemas, programas, productos, servicios y metodologías innovadoras en los ámbitos de la educación de adultos, el aprendizaje a lo largo de la vida, la formación y las TIC.

Campos de actividad:

- Desarrollo: de soluciones integrales para la empresa y la administración local, software, multimedia, sistemas de comercio electrónico y de elearning. Cuenta con un centro propio de elearning.

- Diseño: Diseño para impresión, desarrollo de imágenes corporativas, material de comunicación para empresas, folletos y catálogos, pósters y carteles, diseños para señalética, maquetación de libros y revistas, escaneado y tratamiento de imágenes. Diseño digital, desarrollo de portales web, websites, banners, publicidad, papelería digital. Multimedia interactiva.

- Formación: Diseño e impartición de acciones formativas adaptadas a distintos grupos de beneficiarios/as. Actuaciones de formación ocupacional y continua. Amplio abanico de especialidades en TIC. Gran variedad de recursos pedagógicos y tecnológicos. Centro adaptado a personas con discapacidad. Centro Colaborador del Govern de les Illes Balears desde 1996. Centro homologado por el INEM desde 1998 y por el Institut de les Qualificacions Professionals de les Illes Balears. Centro homologado por el Cisco Systems Academy Program (CCNA).

- eLearning: Desde 1995 BDF cuenta con su propia plataforma de eLearning y se implica de forma activa en la formación de formadores para el elearning, en la I+D sobre los aspectos pedagógicos del elearning y en el diseño y desarrollo de materiales formativos interactivos y multimedia.

- Consultoría: desarrollo y gestión de proyectos para empresas e instituciones en el área de las nuevas tecnologías, facilitando su adaptación a la Sociedad de la Información; orientación e inserción laboral; creación de empresa.

- Gestión de proyectos transnacionales: I+D, Diseño y gestión de proyectos transnacionales. Asistencia técnica externa. Consultoría. Organización de conferencias y seminarios a nivel local, nacional y transnacional. Participación en programas e iniciativas.

- Investigación: en los campos de sistemas, metodologías y materiales de elearning; igualdad de oportunidades y mainstreaming; comercio electrónico, teletrabajo y calidad en las PYMEs.

BDF ha participado como promotor, coordinador y socio en las Iniciativas Comunitarias de Recursos Humanos NOW, ADAPT y EQUAL, y en los Programas Comunitarios Leonardo da Vinci, Sócrates, Task Force Multimedia, Medidas preparatorias en la lucha contra la exclusión social de la DG V, etc., y su personal ha participado y coordinado proyectos en el marco de otros Programas Comunitarios como: Tempus, Force, Eurotecnet, Petra, Lingua etc.

En los últimos dos años BDF ha trabajado proporcionando asistencia técnica de dos proyectos del Govern Balear enmarcados en la Iniciativa Comunitaria EQUAL, en temas de inmigración y conciliación de la vida familiar y laboral. Las agrupaciones de desarrollo de ambos proyectos están compuestas por diversas instituciones y organizaciones trabajando en el sector de servicios sociales y de formación (administraciones regionales y locales, agentes sociales,sociedad civil.).