Es la Agrupación de Desarrollo para la Integración Sociolaboral en Baleares. Está integrada por 9 entidades que se han constituido como socios para el desarrollo del Proyecto INSEX.

-Entidades participantes-

Esta agrupación de desarrollo está compuesta por las siguientes entidades (clickar en las entidades):

• DGF- Direcció General de Polítiques Actives, Ocupació i Formació de la Conselleria de Treball i Formació del Govern de les Illes Balears.
• USO -Unión Sindical Obrera de les Illes Balears
• ADEBA - Asociación Balear para el Desarrollo Sociocultural
• AFUSTA - Associació Empresarial de la Fusta de Balears
• PIMB- Asociación Patronal de Industrias de Elaboración de la Madera de Baleares
• FFS - Federació de la Fusta i Suro de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears
• CETEBAL - Centre Tecnològic Balear de la Fusta
• DDHH - Drets Humans de Mallorca
• BDF - Balear Desarrollo y Formación

La justificación técnica del proyecto para este período correspondiente al segundo semestre del año 2005, sigue la siguiente estructuración:

La Conselleria de Treball i Formació tiene como objetivo principal adoptar medidas para generar ocupación y una oferta formativa de calidad que permita , por una parte, lograr la máxima calificación profesional de los trabajadores y trabajadoras por aumentar sus oportunidades y mejorar su situación laboral, y, por otra, incrementar la productividad de las empresas .

La Conselleria de Treball i Formació, en materia de ocupación, vela porque se cumpla el Estatuto de los trabajadores , fomenta el diálogo social y la paz social, potencia la ocupación con especial atención a los colectivos desfavorecidos y apoya a la economía social.

La Conselleria de Treball i Formació, en materia de formación, ofrece cursos para personas en activo , priorizando los colectivos en riesgo de exclusión laboral, para mejorar su ocupabilidad y facilitar su promoción profesional , como también la capacitación de las mujeres para desarrollar funciones directivas ; cubre el vacío formativo en diferentes sectores emergentes a las Islas Baleares; imparte formación de idiomas para jóvenes en el extranjero ; lucha contra la discriminación y la desigualdad laboral; acredita los conocimientos de los trabajadores y trabajadoras e incentiva la formación mediante los certificados de profesionalidad.

En materia de salud y prevención de los riesgos laborales, la Conselleria de Treball i Formació, con la participación activa de los agentes sociales en el Consell Balear de Salut Laboral, ejecuta y promueve todas las medidas necesarias para elevar el nivel de seguridad y de salud de los trabajadores y trabajadoras en su actividad laboral y por fomentar la cultura de la prevención.

El Servei d'Ocupación de les Illes Balears ( SOIB ) es una entidad autónoma de carácter administrativo , con personalidad jurídica propia y capacidad de obrar llena , adscrita a la Conselleria de Treball i Formació. Tiene como finalidad planificar, gestionar y coordinar las políticas de ocupación, con funciones concretas de información, de orientación y de intermediación con respecto al mercado laboral; de fomento de la ocupación en todas sus vertientes , y de desarrollo de la formación profesional .

La Conselleria de Treball i Formació, a través de su portal de ocupación http://treballiformacio.es/portal, pretende poner al alcance de los usuarios y usuarias toda la información que pueda resultar útil para su formación, su trabajo y su seguridad laboral, porque el objetivo de la institución es hacer de las Islas Baleares una comunidad con llena ocupación y con la máxima calidad en el trabajo.

Esta página web se dirige a la ciudadanía en general , a las entidades y a las administraciones por ofrecerlos todos los servicios de la Conselleria y por facilitarlos el acceso a sus proyectos e iniciativas. La Conselleria de Treball i Formació se compromete a dotar de transparencia todas sus actuaciones y a informar puntualmente porque las personas interesadas puedan enterarse de sus oportunidades con garantías de igualdad. Por esto, aprovecha las posibilidades de máxima difusión que le ofrecen Internet y las nuevas tecnologías.

Esta página, que se actualiza permanentemente, contiene información de interés como , por ejemplo, ofertas de trabajo, convocatorias de cursos, programas de orientación laboral, acceso a ayudas y a subvenciones, temas relacionados con la salud laboral, programas para municipios, estudios sobre el mercado laboral, publicaciones, noticias, etc. Para conseguir la máxima agilidad y eficiencia y, así, evitar desplazamientos, las personas usuarias también pueden descargar los impresos oficiales de la Conselleria de Treball i Formació de este espacio web.

La organización sindical USO, como entidad social ubicada en una zona de abundante precariedad laboral ,social ,cultural ,maltrato de género ,como así también de población inmigrante excluida desarrolla como organización de la sociedad civil y comprometida con los intereses de los sectores más excluidos y castigados laboralmente una tarea de concienciación de la clase trabajadora ,con un accionar directo a nivel sindical dentro de las empresas ,o a nivel social dentro de las barriadas ,confluyendo de manera natural y conciente una transversalidad entre el accionar sindical y social ,teniendo siempre en cuenta que primero tenemos nuestra identidad como ciudadanos y luego como trabajadores.

Nuestro desarrollo cualitativo como cuantitativo se da en dos aspectos claramente definidos. En primer lugar podremos mencionar que siendo el tercer sindicato de la isla a nivel delegados ,pero siendo unos de los primeros en densidad social y actividades comprometidas con la problemática existente tanto a nivel laboral o social ,realizamos una tarea complicada y consecuente denunciando toda política que quiera coartar el derecho de los trabajadores a expresarse ,como denunciar a toda medida que recorte los derechos sindicales, sociales ,laborales y culturales de las trabajadoras y trabajadores.

Unas de las herramientas que la organización dispone para colaborar ,denunciar y proponer soluciones aunque más no sean de origen coyuntural son los proyectos Equal ( Insex, Equibal ,Equilibrio , Y Tiempo y Ocio) donde estamos implicados a tiempo completo con los colectivos socialmente más excluidos. El sindicato dispone de un equipo de abogados laborales y sociales de primer nivel, no solo siendo grandes profesionales, sino militantes inclaudicables ante los atropellos empresariales.

Otro de los elementos donde se acciona es en todo lo referido a la seguridad laboral de la clase trabajadora, como a su implicación, su formación y la denuncia en su ámbito laboral de la precariedad de las medidas a este respecto. En lo Social, nuestro sindicato esta estructurado con una secretaría por la Igualdad, constando esta de cuatro áreas bien definidas: la mujer, de discapacidad, Inmigrante y jóvenes.

En la primera se trabaja especialmente por la equiparación de los derechos en el ámbito social y laboral, denunciando la violencia machista de género, y luchando por profundizar la ley existente con respecto a esto, trabajando y sensibilizando desde una perspectiva de género. La implicación de esta área con la problemática de la mujer inmigrante, con graves carencias integrales de todo tipo, nos hace realizar talleres de los más diversos en apoyo y denuncia hacia esta situación. Con respecto a la discapacidad, mantenemos unos acuerdos con instituciones implicadas en la materia y denunciando su precariedad laboral, como formativa.

En el ámbito de la inmigración, tenemos un abogado dedicado especialmente a cuestiones legales y de tramitación de papeles, además de las respectivas denuncias sobre la precariedad de este colectivo. Y por último la secretaria de la juventud con una dinámica de participación en todos los foros existentes como la denuncia explicita de las condiciones totalmente precarias en el ámbito cultural, de la vivienda, como así también el trabajo precario y poco remunerado.

Todo esto, sumado a una actividad militante y conciente en plataformas contra la Globalización económica y pobreza extrema de millones de ciudadanos y ciudadanas, contra la guerra o la destrucción de Mallorca, como así también la precarización del empleo por medio de la subcontratas y contratas, en síntesis USO es un sindicato posicionado a suplantar las viejas políticas existentes en el accionar sindical y social.

La Asociación Balear para el Desarrollo Socioculural - ADEBA es una organización sin ánimo de lucro creada en 2003 que tiene entre sus fines la promoción de actividades de sensibilización y educación para la justicia y la paz y la ejecución de proyectos solidarios y de cooperación al desarrollo, a través del fomento y promoción de la cultura mediante la confección de materiales de difusión, acciones de concienciación y sensibilización social, realización de estudios y elaboración de media didáctica.

L@s soci@s de ADEBA provienen del mundo de la educación, de las nuevas tecnologías, del cine, de la cooperación internacional, del arte y de la medicina, completando un equipo multidisciplinar preparado para actuar en múltiples ámbitos.

Cuentan con un importante bagaje en la gestión de proyectos, en el uso de nuevas tecnologías y en el conocimiento de las buenas prácticas medioambientales.

Entre las experiencias de sus soci@s, hay que destacar la participación en las primeras Iniciativas comunitarias de Empleo y Recursos Humanos en la que se desarrolló un proyecto de formación a distancia para el colectivo de discapacitad@s (HORIZON - Proyecto TELEDISC), un proyecto de nuevas técnicas en cocina destinado a jóvenes (YOUTHSTART - Proyecto Mediterranean Life) y otro destinado a la adaptabilidad de trabajadores/as del sector eléctrico industrial (ADAPT -DARTE HECHOS), del sector comercial (ADAPT - FORCOM) y del sector turístico (ADAPT - FORTURISCOM).

Ya constituida la asociación, durante el año 2004 se ha ejecutado el proyecto ECOFUSTA BALEARS de forma conjunta con otras entidades relacionadas con el sector de la madera y el mueble. Este proyecto ha sido cofinanciado por el FSE y la Fundación Biodiversidad, y presentaba como objetivo principal "Generar estructuras de apoyo a las empresas y profesionales autónomos del sector de la madera y el mueble de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares con el ánimo de que se inicien en la incorporación de prácticas de gestión medioambiental".

Con el proyecto INSEX, Inserción Sociolaboral de Colectivos en riesgo de exclusión, enmarcado en la Iniciativa Comunitaria eQual, entramos en una nueva etapa, colaborando estrechamente con otras entidades de nuestro entorno comprometidas hacia un mismo fin.

La Asociación Empresarial de la Madera de Baleares nace al año 1977 en el momento en que se iniciaba la democracia y desaparecían los antiguos Sindicatos Verticales . Eran momentos que y había una cierta necesidad de crear nuevas organizaciones de acuerdo con las nuevas circunstancias. Su objetivo era aglutinar el sector de la madera y poder dar una respuesta a los distintos problemas que se planteaban en las empresas del sector, procurando siempre, servir de interlocutor válido y eficaz ante las distintas Administraciones públicas y Organizaciones sindicales.

Es una asociación, con personalidad jurídica propia y sin ánimo de lucro creada por defender los intereses de las empresas del sector de la madera radicadas a las Islas Baleares.

El domicilio de la Asociación está fijado en Manacor, en la calle de la Alegría, nº. 63-2 dónde .

La Asociación agrupa a todos los subsectores relacionados con la madera, ebanistas, almacenistas de madera, artesanos del olivo, montadores, #envernissador<n><m><pl>/ , ....

Ofrece a sus asociados , entre otras cosas, información y asesoramiento en los diferentes ámbitos que afectan a las empresas como el laboral, el fiscal , el jurídico, etc. Además, realiza toda una serie de actividades de carácter colectivo , como la negociación de convenios y gestiones ante distintas administraciones.

Con el fin de potenciar el diseño dentro el sector del mueble , atraer la atención de los jóvenes hacia el campo del diseño industrial y promover la relación entre los diseñadores y los empresarios de este sector industrial , el año 1988 organizó por primera vez el "Concurso de Diseño Amueble Manacor". Se un concurso de ámbito nacional y en estos momentos se prepara la decimonovena edición.

Por poder duro a término actuaciones conjuntas con todo el sector, el año 1995 se creó la Federación de la Madera y Corcho de la CAIB que integró las Asociaciones de Palma, Menorca, Eivissa y Manacor y el objetivo conseguido más destacado ha sido sin lugar a dudas, la creación del Centro Tecnológico Balear de la Madera, el cual supone un importante y valioso apoyo tecnológico para todas las empresas del sector.

Ante la necesidad de hacer una correcta gestión de los residuos generados en las empresas y dado que la madera, materia primera del proceso productivo del sector de la madera, es un material idóneo para ser revalorizado, la Asociación impulsó la creación, a finales del año 2002, de la Sociedad Cooperativa Reciclafusta, integrada exclusivamente por industriales del sector. En esta empresa los residuos son tratados y destinados a producción de energía y compostage, entre otras .

Como nació PIMB Siendo las 19:00 horas del día 21 de julio de 1977, reunidos los señores : Guillermo Pujadas Obrador, Bartolomé Dols Sampol, Rafael Picornell Manresa, Juan Mójer Noguera, Antonio Arriba García, Juan Jaume Garau, Francisco Arbós Cabot y Vicente Sanmartín Pizá, actuando como Presidente de la reunión D. Juan Jaume Garau y como secretario de la misma D. Francisco Arbós Cabot, todos ellos por unanimidad deciden constituir la ASOCIACIÓN PATRONAL DE INDUSTRIAS DE ELABORACIÓN DE LA MADERA DE BALEARES, siendo aprobados los estatutos por los que se va a regir dicha Asociación Patronal.

Se presentaron sus estatutos en la oficina de depósito de estatutos de Baleares a las 11:00 horas del día 22 de julio del año 1977.

Tuvo su primer domicilio provisional en la Avda. Jaime III de Palma, en donde se estableció la oficina jurídica para la redacción y confección de los primeros documentos de afiliación, información y redacción de los estatutos, pasando en el año 1978 al domicilio de la calle Font y Monteros.

En este mismo año contaba la Asociación con una secretaría, un contable, un gerente y un asesor jurídico. Este mismo año se consiguió tras muchas adversidades, problemas y amenazas por parte de empresarios que no aceptaban el abono de la antigüedad para sus plantillas afectadas, redactar y aprobarse un texto articulado para todo el Sector de la Madera de Mallorca, Eivissa y Formentera, no afectando a la Isla de Menorca por existir ya uno.

Fue en 1978 junto con otras Asociaciones de Baleares se iniciaron las oportunas gestiones para la creación de la actual Confederación de Asociaciones empresariales de Baleares - CAEB- siendo uno de los Vicepresidentes primeros el Sr. Ángel Juncosa Aysa, primer Presidente de -PIMB y autor del diseño de su logotipo que aún en la actualidad conserva y distingue a la Asociación y que sobre fondo blanco y dentro de un rectángulo alberga las letras en minúscula "PIMB".

El Sr. Bernat Vicens Vich de CARPINTERÍA VICENS, S.A. lleva al frente de la misma más de cuatro años al ser reelegido este mismo verano otra vez como su Presidente.

Organización empresarial sin ánimo de lucro forma parte de la Federación de la Fusta i Suro de la CAIB - FFS- , de la Federación Mallorquina de la Madera y Mueble -FMFM- y del Centre Tecnològic Balear de la Fusta -CETEBAL como socio fundador.

Es miembro fundador de la Confederación Española de Empresarios de la Madera - CONFEMADERA-, de la Asociación de Investigación y Desarrollo de la Madera - AIDIMA, de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares - CAEB y de la Asociación Nacional de Carpintería, actualmente en fase de creación.

Su larga historia desde hace más de 28 años, la iremos narrando y describiendo en los próximos números de esta revista. Damos la bienvenida a todos los lectores de la misma, con el deseo de que su formación e información sobre nuestro Sector sea cada vez más constructiva y beneficiosa.

Como nació la FFS Necesidades individuales nacidas del día a día de cada una de las distintas Organizaciones Empresariales e Industriales del Sector de la Madera de las Islas Baleares concretamente cuatro, ubicadas dos en la Isla de Mallorca, una en la Isla de Menorca y una en la Isla de Eivissa, junto con el deseo de la Administración Local en que se realizarán solicitudes en conjunto, dieron como resultado por unanimidad no antes de cumplirse muchos años de intentos, reuniones, negociaciones, acercamientos de posturas, constituir la FEDERACIÓ DE LA FUSTA I SURO DE LA COMUNITAT AUTONOMA DE LES ILLES BALEARS y aprobar los estatutos y su consiguiente presentación ante la Autoridad Competente.

La fecha de constitución fue el 29 de marzo del año 1995 siendo el Sr. Lorenzo Arbós Garau su primer Presidente que también lo era de la Asociación Patronal de Industrias de Elaboración de la Madera de Baleares - PIMB.

En julio de este mismo año, se celebró Asamblea General para constituir su primera Junta Directiva con la elección de Presidente, tres Vicepresidentes un Tesorero Contador y dos vocales por cada Asociación miembro, es decir dos por la Asociación Sindical de Empresarios de Carpintería de Ibiza y Formentera, dos por la Asociación de Empresas de Carpintería, Ebanistería y afines de Menorca, dos por la Asociación Empresarial de la Madera y Olivo de Baleares ubicada en Manacor y dos por la Asociación Patronal de Industrias de Elaboración de la Madera de Baleares.

El diseño que aún se conserva en la actualidad de su logotipo corrió a cargo por la oficina técnica del Instituto Balear de Investigación -IBI. Su actual Presidente es el Sr. Bernat Vicens Vich de CARPINTERÍA VICENS, S.A. que lleva al frente de la misma desde diciembre de 2001.

Organización empresarial sin ánimo de lucro es socio fundador del Centre Tecnològic Balear de la Fusta -CETEBAL, miembro de la Confederación Española de Empresarios de la Madera - CONFEMADERA-, de la Asociación de Investigación y Desarrollo de la Madera - AIDIMA y de la Asociación Nacional de Carpintería, actualmente en fase de creación.

Desde el año 2002 es la responsable de la negociación junto con los Sindicatos Metal, Construcción y Afines de la Unión General de trabajadores -MCA-U.G.T. ILLES BALEARS- y federación de Construcción, madera y Afines de Comisiones Obreras de las II.BB. - FECOMA-CC.OO. Illes- del texto articulado del Convenio Colectivo para la Industria de la madera del Territorio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

Su historia desde hace poco más de 10 años, intensa en acontecimientos, se irá describiendo y narrando a lo largo de los próximos números de esta revista y en forma cronológica.

Damos la bienvenida a todos los lectores de la misma, con el deseo de que su formación e información sobre nuestro Sector sea cada vez más constructiva y beneficiosa.

CETEBAL, Centre Tecnològic Balear de la Fusta es una asociación, con personalidad jurídica propia, sin ánimo de lucro, de carácter privado y de ámbito balear, constituida en julio del 2000, por un grupo de empresarios del sector de la madera balear y las entidades promotoras la Direcció General de Promoció Industrial de la Conselleria d'Economia, Comerç i Indústria, IDI Institut d'Innovació de les Illes Balears, l'Ajuntament de Manacor, AIDIMA y la Federació de la Fusta i Suro de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y las asociaciones que la componen.

Nuestro principal objetivo es contribuir al incremento de competitividad del sector de la madera en las Islas Baleares, fundamentalmente en los aspectos relacionados con la calidad, la innovación tecnológica, la formación y la información.

CETEBAL dispone de apoyo para la ejecución de su programa de actividades anual de la Dirección General de Promoción Industrial de la Conselleria de Comerç, Industria i Energia, que dispone de un programa de apoyo a centros tecnológicos baleares. Además,CETEBAL forma parte de la Red de Antenas Tecnológicas de les Illes Balears, que está formada por las entidades que fomentan la innovación en la comunidad, entre otras, la Universitat de les Illes Balears y demás centros tecnológicos de las islas.

CETEBAL es Centro Asociado a AIDIMA, Asociación de Investigación del Mueble, Embalaje y Afines, de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional. Dentro de las diferentes áreas, CETEBAL dispone de una Área de Formación dado que es de gran importancia para el sector la formación continua de trabajadores y empresarios y además el sector tiene necesidad de mano de obra cualificada para su incorporación en la empresa.

El Área de Formación de CETEBAL realiza las siguientes tipologías de acciones:

• Planes de Formación y Acciones Formativas para empresas y para Asociaciones

• Acciones Formativas de Inseción Laboral

• Acciones de Formación Continua de Trabajadores en Activo: presenciales y a distancia · Material didáctico

• Conferencias, Seminarios, Jornadas técnicas

• Estancia de estudiantes en prácticas

- Acciones de formación continua para trabajadores del sector de la madera, enmarcados en contrato programa de CAEB- Federació Mallorquina de la Fusta i Moble. AÑO 2001- 2005 Financiados por la Conselleria de Treball i Formació y el Fondo Social Europeo, y realizados por solicitud de la Federació Mallorquina de la Fusta i Moble.

- Módulos especializados de acciones dirigidas a inmigrantes ecuatorianos para la inserción en el sector de la madera de Baleares. AÑO 2001- 2002 Financiados por la Conselleria de Treball i Formació y el Fondo Social Europeo, y realizados por solicitud de la Federació de la Fusta i Suro de la CAIB.

- Elaboración de material didáctico Instaladores de Carpintería en Obra, compuesto por manual, CD-ROM y video. AÑO 2001. Financiado por FORCEM y realizado con la colaboración de AIDIMA.

CETEBAL dispone de una Área de Medio Ambiente que realiza proyectos con empresas, proyectos de ámbito balear y campañas de sensibilización, centrando las actividades en la sensibilización ambiental de las empresas, el cumplimiento de la legislación vigente, la certificación forestal y de cadena de custodia y la implantación de sistemas de gestión.

En relación con las nuevas tecnologías de la información CETEBAL fomenta su uso en el sector a través de jornadas informativas, formación en el campo indicado y a través de la creación del portal FUSTABALEARS.COM como portal en el que están vinculadas empresas, asociaciones y público en general.

Nuestra participación en el proyecto INSEXviene motivada por las necesidades de inserción de personal cualificado en el sector de la madera, el conocimiento que se dispone sobre el sector y el apoyo que pueda darse en las diferentes actuaciones que se proponen llevar a término en el proyecto, especialmente aquellas que vincuormación, la información, al medio ambiente y a las nuevas tecnologías de la información.

Veintiséis años tras la proclamación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos nace Derechos Humanos de Mallorca, concretamente el año 1974 a la Parroquia de la Encarnación de Ciutat. A raiz justamente de las últimas condenas a muerte que hizo el Dictador Franco, fue la chispa que nos movió a poner en marcha nuestra Asociación.

Se crea como un espacio solidario de defensas y promoción de los Derechos del hombre y del Pueblo en momentos críticos y de representación en el Estado Español , y como desvelo y compromiso público de cristianos en la sociedad. Derechos Humanos de Mallorca se constituye como grupo abierto a cualquier persona interesada al trabajar para una aplicación constante de los Derechos Humanos dentro los sistemas y estructuras sociales, así como dentro las realidades concretas de nuestro Pueblo mallorquín , y de una manera especial a nuestra Ciudad.

Destacamos el espíritu de trabajo y de lucha para la igualdad de todos los hombres y mujeres, siempre con unos objetivos por lograr, con unos hitos de trabajo bien claras.

Los objetivos propuestos son los siguientes:

Objetivos Generales

1- Promoción y defensa de los Derechos Humanos a favor de todo hombre y de todo Pueblo.

2- Solidaridad con los más pobres, débiles y marginados de la sociedad.

3- Ser conciencia crítica de la sociedad y sus sistemas.

4- Trabajar por la causa de la justicia y de la paz.

5- Trabajar por la identidad y autonomía de nuestro pueblo.


Objetivos Específicos

1- Recoger información más real y entroncada con sus causas sobre las situaciones concretos relacionadas con los Derechos Humanos . Transmitir esta información y su análisis.

2- Promover iniciativas de acción ante los problemas, conflictos y reivindicaciones concretas por tal de obtener un reconocimiento de los Derechos Humanos en cada caso, y un clima ciudadano favorable a las personas que son afectadas.

3- Organizar y adherirnos a campañas de concienciación social que contribuyan a una mejor y progresiva conquista de los Derechos Humanos en la sociedad.

4- Apoyar los espacios educativos para una educación para la Paz y la Justicia.

Junto con otros grupos, la actual situación de la sociedad exige nuestra presencia solidaria e incansable por seguir denunciando situaciones de desigualdad, injusticia y corrupción de poder, que aunque nos encontramos en un proceso democrático se hacen bien evidentes.

Por todo esto Derechos Humanos de Mallorca sigue promoviendo una real y progresiva conquista de los Derechos Humanos en toda nuestra realidad social.

BDF es una empresa de formación, consultoría y desarrollo de aplicaciones informáticas. BDF colabora con agentes implicados en I+D, formación, empleo y agentes sociales para la mejora de la cualificación de l@s trabajador@s, el incremento de la competitividad de la empresa, el fomento de la calidad y la innovación en el trabajo. Contribuye a la construcción de la Sociedad de la Información con el desarrollo de sistemas, programas, productos, servicios y metodologías innovadoras en los ámbitos de la educación de adultos, el aprendizaje a lo largo de la vida, la formación y las TIC.

Campos de actividad:

- Desarrollo: de soluciones integrales para la empresa y la administración local, software, multimedia, sistemas de comercio electrónico y de elearning. Cuenta con un centro propio de elearning.

- Diseño: Diseño para impresión, desarrollo de imágenes corporativas, material de comunicación para empresas, folletos y catálogos, pósters y carteles, diseños para señalética, maquetación de libros y revistas, escaneado y tratamiento de imágenes. Diseño digital, desarrollo de portales web, websites, banners, publicidad, papelería digital. Multimedia interactiva.

- Formación: Diseño e impartición de acciones formativas adaptadas a distintos grupos de beneficiarios/as. Actuaciones de formación ocupacional y continua. Amplio abanico de especialidades en TIC. Gran variedad de recursos pedagógicos y tecnológicos. Centro adaptado a personas con discapacidad. Centro Colaborador del Govern de les Illes Balears desde 1996. Centro homologado por el INEM desde 1998 y por el Institut de les Qualificacions Professionals de les Illes Balears. Centro homologado por el Cisco Systems Academy Program (CCNA).

- eLearning: Desde 1995 BDF cuenta con su propia plataforma de eLearning y se implica de forma activa en la formación de formadores para el elearning, en la I+D sobre los aspectos pedagógicos del elearning y en el diseño y desarrollo de materiales formativos interactivos y multimedia.

- Consultoría: desarrollo y gestión de proyectos para empresas e instituciones en el área de las nuevas tecnologías, facilitando su adaptación a la Sociedad de la Información; orientación e inserción laboral; creación de empresa.

- Gestión de proyectos transnacionales: I+D, Diseño y gestión de proyectos transnacionales. Asistencia técnica externa. Consultoría. Organización de conferencias y seminarios a nivel local, nacional y transnacional. Participación en programas e iniciativas.

- Investigación: en los campos de sistemas, metodologías y materiales de elearning; igualdad de oportunidades y mainstreaming; comercio electrónico, teletrabajo y calidad en las PYMEs.

BDF ha participado como promotor, coordinador y socio en las Iniciativas Comunitarias de Recursos Humanos NOW, ADAPT y EQUAL, y en los Programas Comunitarios Leonardo da Vinci, Sócrates, Task Force Multimedia, Medidas preparatorias en la lucha contra la exclusión social de la DG V, etc., y su personal ha participado y coordinado proyectos en el marco de otros Programas Comunitarios como: Tempus, Force, Eurotecnet, Petra, Lingua etc.

En los últimos dos años BDF ha trabajado proporcionando asistencia técnica de dos proyectos del Govern Balear enmarcados en la Iniciativa Comunitaria EQUAL, en temas de inmigración y conciliación de la vida familiar y laboral. Las agrupaciones de desarrollo de ambos proyectos están compuestas por diversas instituciones y organizaciones trabajando en el sector de servicios sociales y de formación (administraciones regionales y locales, agentes sociales,sociedad civil.).